Rozmanitost jako klíč k harmonii.
Podporujeme diverzitu a sociální harmonii
Vítejte na lumigeogeoterraaqua, kde se zaměřujeme na rozvoj různorodosti a sociální harmonie. Naše iniciativy DEI a interculturální programy podporují inkluzivní prostředí a spravedlivé zaměstnávání pro všechny. Připojte se k nám a sledujte pokrok pomocí našeho unikátního "Měřiče pokroku v inkluzi".
O nás
Jsme lídři v oblasti rozmanitosti a inkluze.
Naše společnost se zavazuje k podpoře rozmanitosti na pracovišti a zajištění rovnosti příležitostí pro všechny.
Inkluzivní nábor
Získejte přístup k talentům z různých prostředí a zvyšte rozmanitost ve svém týmu.
Interkulturní programy
Podporujte porozumění a spolupráci mezi zaměstnanci různých kultur pro posílení týmové soudržnosti.
DEI strategie
Implementujte efektivní strategie pro rozmanitost, rovnost a začlenění, které zlepší firemní kulturu.
Měřič pokroku inkluze
Sledujte pokrok ve vašich iniciativách inkluze a optimalizujte strategie pro dosažení lepších výsledků.
Naše jedinečné nástroje pro podporu inkluze
Poskytujeme nástroje pro dosažení skutečné inkluze.
Objevte naši jedinečnou funkci "Inclusion Progress Meter", která měří pokrok v inkluzivních iniciativách. Naše nástroje a zdroje vám pomohou zlepšit vaše DEI strategie a posílit týmový duch.
Zprávy a analýzy DEI
Nabízíme detailní zprávy a analýzy výkonu DEI iniciativ a doporučení pro zlepšení.
„Inclusion Progress Meter“: Metrika pro sledování pokroku
Naše inovativní nástroje umožňují organizacím sledovat a zlepšovat jejich pokrok v oblasti DEI.
Měření pokroku
Poskytujeme měřitelné ukazatele a analýzy pokroku vaší organizace v oblasti DEI.
Inovativní přístupy
Pomáháme organizacím měřit a zlepšovat jejich inkluzivní kulturu.
Naše služby v oblasti rozmanitosti a inkluze
Naše speciální služby pro rozmanitost a inkluzi
Nabízíme komplexní řešení pro zlepšení rozmanitosti a inkluze ve firmách.
Konzultace v oblasti diverzity
Pomáháme organizacím vytvářet inkluzivní pracovní prostředí.
Naše služby zahrnují analýzu, školení a strategické poradenství pro zlepšení inkluzivního pracovního prostředí.
Programy pro rozvoj zaměstnanců
Vyvíjíme programy zaměřené na profesionalizaci a osobní rozvoj zaměstnanců.
Nabízíme širokou škálu školení zaměřených na rozmanitost a inkluzi, které zvyšují povědomí a podporují pozitivní změny.
Interkulturní školení
Vytváření přizpůsobených strategií DEI pro jednotlivé organizace na základě jejich potřeb a cílů.
Zaměřujeme se na individualizaci, sledování pokroku a přizpůsobené školení.
Měření pokroku v inkluzi
Poskytujeme odborné poradenství pro rozvoj DEI strategií a iniciativ.
Konzultace v oblasti DEI, hodnocení různorodosti, strategie pro včetně zaměstnávání.
Měření pokroku v inkluzi
Pomáháme týmům porozumět a respektovat kulturní rozdíly.
Programy pro kulturu a jazykovou rozmanitost, školení v oblasti citlivosti na kulturu, posílení mezikulturní komunikace.
Poradenství v oblasti DEI
Poskytujeme odborné poradenství pro organizace, které chtějí implementovat DEI iniciativy.
Podpora a vytváření mentorství, rozvoj kariéry pro znevýhodněné skupiny, komunitní akce zaměřené na inkluzi.
Naše služby
Cenové plány přizpůsobené vašim potřebám
Naše programy školení jsou navrženy tak, aby zlepšily povědomí a dovednosti zaměstnanců v oblasti diverzity a inkluze.
Základní balíček DEI
Poskytujeme odborné poradenství k implementaci DEI iniciativ ve vaší organizaci.
Program školení v oblasti diverzity
Naše školení pomohou vašim zaměstnancům pochopit a aplikovat principy rozmanitosti a inkluze.
Debaty a workshopy
Organizace debat a workshopů zaměřených na zlepšení komunikace a spolupráce mezi různými kulturami.
Náš tým
Náš tým: Odborníci na rozmanitost a inkluzi.
Naše nadšená skupina odborníků se zavazuje k vytváření inkluzivních a rozmanitých pracovních prostředí. Spojujeme síly různých kultur a pohledů, abychom podpořili pozitivní změny ve společnosti.
Jan Novák
Vedoucí iniciativy DEI
Petra Horáková
Odbornice na inkluzivní nábor
Tomáš Šimek
Koordinátor mezikulturních programů
Klára Černá
Specialistka na sociální harmonii
Martin Dvořák
Analytik pokroku v oblasti inkluze
Co o nás říkají naši klienti
Co říkají naši klienti
Naši klienti sdílejí pozitivní zkušenosti a úspěchy, které dosáhli díky našim DEI iniciativám.
Naše zkušenosti s tímto týmem byly skvělé!
Naše týmová kultura se výrazně zlepšila díky školení.
Díky nim jsme dosáhli úžasných výsledků v DEI.
Jejich školení byla efektivní a inspirativní.
Skvělé zkušenosti a podporující tým, který se skutečně stará o diverzitu.
Úspěšné příběhy v oblasti diverzity a inkluze
Příklady transformace a dosažených cílů
Naše případové studie ukazují konkrétní výsledky a měřitelné přínosy, které jsme klientům přinesli díky našim programům.
Zlepšení firemní kultury
Díky implementaci inkluzivního náborového procesu se jednomu klientovi podařilo zvýšit zastoupení podreprezentovaných skupin o 60 % během jednoho roku, což vedlo k výraznému nárůstu kreativity a inovací v týmu.
Inkulzivní školení pro velkou korporaci
Naše programy vedly k 50% zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve firmě za 1 rok, což vedlo k snížení fluktuace o 25 %.
Transformace pracovního prostředí v neziskové organizaci
Naše školení vedla k 50% zvýšení efektivity týmové spolupráce a 20% nárůst inovačního výkonu v průběhu šesti měsíců.
Historie naší společnosti
Klíčové milníky na naší cestě
Naše cesta k podpoře inkluze a rozmanitosti v České republice začala před deseti lety a od té doby jsme dosáhli mnoha úspěchů.
Založení společnosti 2015
V roce 2015 jsme založili firmu s cílem podporovat rozmanitost a inkluzi ve firemním prostředí, s prvním projektem pro lokální neziskovou organizaci.
Expanzní fáze
V roce 2015 jsme expandovali naši klientskou základnu na 150+ společností a získali ocenění za inovativní přístupy v oblasti DEI.
Ocenění za inovace
V roce 2018 jsme otevřeli naši pobočku v Bratislavě, což nám umožnilo oslovit širší trh a zvýšit počet našich klientů o 60 %.
Školení pro firmy
V roce 2021 jsme rozšířili nabídku a zaviedli „Inclusion Progress Meter“, což vedlo k 200% nárůstu poptávky po našich službách.
Vytváření partnerství
V roce 2023 jsme otevřeli naši druhou kancelář v Brně, čímž jsme rozšířili dosah našich služeb na střední Moravu a zdvojnásobili počet klientů na 200+.
Kariéra u nás
Připojte se k našemu týmu a podílejte se na změně
Práce u nás znamená být součástí dynamického týmu, který se zaměřuje na rozmanitost a sociální začleňování.
Specialista na diverzitu a inkluzi
Full-time
Odpovědnost za rozvoj a implementaci DEI strategií, školení zaměstnanců a měření pokroku.
Koordinátor projektů DEI
Full-time
Budete zodpovědní za vytváření a realizaci náborových strategií zaměřených na podporu rozmanitosti.
Koordinátor školení
Contract
Příprava a provádění školení zaměřených na mezikulturní dovednosti a podporu různorodosti v organizaci.
Analyst DEI
Full-time
Budete analyzovat data a generovat zprávy o pokroku v oblasti rozmanitosti a rovnosti ve firmě.
Vytváříme mosty mezi různorodými kulturami.
Společně budujeme rozmanitější a vstřícnější svět.
Naše iniciativy zaměřené na diverzitu, rovnost a inkluzi (DEI) podporují harmonii a soužití ve společnosti. Skrze programy a strategie pomáháme jednotlivcům i organizacím vytvářet inkluzivní prostředí pro všechny.
Naše vize
Naší vizí je svět, kde je rozmanitost oslavována a každému je dána šance.
Klíčové postavy
Klíčové postavy v naší organizaci zastupují různé kultury a perspektivy, které podporují náš závazek k diverzitě.
Naše mise
Naše mise je vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, které podporuje rozmanitost a rovnost příležitostí pro všechny.
Naše dědictví
Věříme, že naše dědictví formuje budoucnost, kde bude rozmanitost základním kamenem společnosti.
Základní principy
Naše základní principy zahrnují rovnost, respekt a otevřenost v pracovním prostředí, což je základem našich DEI iniciativ.
Naše filosofie
Naše filosofie spočívá v přesvědčení, že diverzita posiluje inovace a zvyšuje celkovou spokojenost zaměstnanců.
Kontaktujte nás
Jsme tu pro vás
Máte otázky nebo potřebujete více informací? Náš tým je připraven vám pomoci.
Nejčastější dotazy k iniciativám diverzity a inkluze
Vše, co potřebujete vědět o našich službách
V této sekci najdete odpovědi na běžné otázky týkající se našich iniciativ v oblasti diverzity, rovnosti a inkluze.
Implementace DEI iniciativ může zvýšit produktivitu o 30% a snížit fluktuaci zaměstnanců až o 15%. Firmy s rozmanitými týmy dosahují lepší výkonnosti a inovací.
Používáme naši unikátní „Inclusion Progress Meter“, která poskytuje konkrétní metriky a zpětnou vazbu k dosaženým pokrokům a identifikuje oblasti ke zlepšení každé čtvrtletí.
Můžete nás kontaktovat prostřednictvím našeho webového formuláře, kde se s vámi dohodneme na podrobnostech a zhodnotíme specifické potřeby vaší organizace. S námi můžete začít během 2–4 týdnů.
Nabízíme interaktivní školení zaměřená na kulturní kompetence, citlivost k rozmanitosti a inkluzivní vedení, která zlepšují týmovou spolupráci a změní firemní kulturu.
Naše projekty mají úspěšnost 85%, přičemž 70% klientů hlásí výrazné zlepšení v oblasti pracovního prostředí a zaměstnanecké spokojenosti do 6 měsíců od zahájení programu.
Klienti zaznamenali průměrný nárůst rozmanitosti o 20% v prvním roce a mnozí uvádějí zlepšení v kvalitě týmové spolupráce a inovací, což vedlo k růstu tržeb o 10%.
Používáme kombinaci kvantitativních a kvalitativních metod, jako jsou průzkumy, analýza dat o zaměstnancích a zpětná vazba od účastníků programů. Tím zajistíme přehled o účinnosti našich iniciativ.
Obvyklá doba implementace zahrnuje 3-6 měsíců, v závislosti na rozsahu projektu a specifických potřebách klienta. Každý projekt je přizpůsoben individuálně.
Spoluprací s námi získáte přístup k odborným znalostem v oblasti DEI, nástrojům pro měření pokroku a možnostem školení, které mohou zvýšit zapojení zaměstnanců až o 30 %.
Naším cílem je do roku 2025 dosáhnout 100% zapojení všech našich klientů do inkluzivních aktivit a podpořit celou řadu firem v dosahování jejich DEI cílů.
Najděte nás
Navštivte naši lokalitu